Dev markada anlaşma sağlandı! Rekor ikramiye! 80 bin çalışana 400 bin dolar ödenecek

Ancak son dönemde yatırımcılar, veri merkezlerinin büyümesiyle doğrudan fayda sağlayabilecek bellek ve depolama şirketlerine yönelmeye başladı. Nvidia , yapay zeka modellerini eğitmek ve çalıştırmak için kullanılan güçlü işlemcileri üretirken, Micron daha çok verilerin depolanması ve aktarılması için kullanılan bellek çiplerine odaklanıyor.



ABD'YE GÜÇLÜ BİR OYUNCU KAZANDIRDI

Micron’un yükselişi, uzun süredir Asyalı üreticilerin hakimiyetindeki bellek çipi yarışında ABD’ye güçlü bir oyuncu kazandırmış oldu.

Dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi Samsung Electronics daha önce 1 trilyon dolar piyasa değerine ulaşmıştı. Güney Koreli SK Hynix ise bu seviyeye yaklaşan şirketler arasında gösteriliyor.

Yapay zeka şirketlerinin “genel yapay zeka” yarışına hız vermesiyle birlikte veri merkezlerine yönelik uzun vadeli yatırımlar arttı. Bu durum, gelişmiş bellek ve depolama çözümlerine olan talebi keskin biçimde yükseltti.

Micron , 2026 yılı için üreteceği yüksek bant genişlikli HBM çiplerinin tamamının şimdiden satıldığını açıkladı. Şirketin yeni nesil HBM4 ürünleri ise üretime geçmiş durumda. Pandemi sonrası dönemde kişisel bilgisayar ve akıllı telefon talebindeki düşüş nedeniyle arz fazlası sorunu yaşayan bellek çipi üreticileri, son iki yılda yapay zeka yatırımlarının etkisiyle güçlü bir toparlanma sürecine girdi.

Micron hisseleri son 12 ayda sekiz kattan fazla değer kazandı. Uzmanlar, tedarik zinciri sıkışıklığı ve yüksek talebin şirketin fiyatlama gücünü artırdığını belirtiyor.

Grev ihtimalinin küresel yarı iletken tedarik krizini derinleştirmesinden ve ülke ekonomisine ciddi mali yük getirmesinden endişe ediliyordu.

80 BİN ÇALIŞANA 400 BİN DOLAR İKRAMİYE

Şirket genelini kapsayan toplu iş sözleşmesi, çalışanlar için ortalama yüzde 6,2'lik maaş artışının yanı sıra şirket karının yüzde 10,5'inin iş gücüne dağıtılmasını öngörüyor. Sendika, müzakerelerin başlangıcında ikramiyeler için şirket karından yüzde 15 pay talep etmişti.

Yapay zeka sektöründeki ivmeyle birlikte bellek çiplerine yüksek talebi karşılayan ve piyasa beklentilerini yakalayan Samsung, bu uzlaşıyla yaklaşık 80 bin çalışanı için 34 trilyon wonu (yaklaşık 19 milyar avro) aşan devasa ikramiye havuzu oluşturacak.

- ÇİP BÖLÜMÜNE 400 BİN DOLAR İKRAMİYE

Anlaşma doğrultusunda toplam ikramiye tutarının yaklaşık yüzde 40'ı tüm çalışanlara eşit paylaştırılacak. Kalan tutar ise Samsung bünyesindeki departmanların finansal performansına ve başarı endeksine göre dağıtılacak.

Bu kapsamda yapay zeka odaklı yarı iletken ve bellek çiplerine yönelik küresel taleple rekor kar elde eden çip bölümü çalışanları, kişi başı 600 milyon wona (yaklaşık 400 bin avro) varan ikramiyeler alabilecek.

Buna karşın, zarar açıklayan fason üretim (sözleşmeli imalat) birimi çalışanlarının ikramiyeleri ise 150 ila 200 milyon won (yaklaşık 120 bin dolar) seviyesinde kalacak.

Dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi şirkette sendikalı yaklaşık 48 bin çalışan, daha önce 18 günlük genel grev tehdidinde bulunmuştu.

- HİSSELER, YÜZDE 2,7 DEĞER KAZANDI

Televizyon, akıllı telefon ve ev aletleri üreten ve şirket içinde "DX" olarak bilinen elektronik bölümü çalışanları ise bu ikramiye anlaşmasından neredeyse hiç faydalanamayacak.

Bu duruma tepki gösteren DX birimi sendikası, departmanlar arasındaki gelir adaletsizliğini gerekçe göstererek toplu iş sözleşmesi anlaşmasını engellemek amacıyla yasal süreç başlattı.

Anlaşmanın kamuoyuna duyurulmasının ardından piyasalar olumlu tepki verdi. Şirketin Seul Borsası'nda işlem gören hisseleri, günü yaklaşık yüzde 2,7 değer kazancıyla 307.000 won seviyesinden kapattı.

Sendika, üyelerinin yaklaşık yüzde 74'ünün, geçtiğimiz haftalarda çalkantılı geçen müzakerelerin ardından dünyanın en büyük bellek çip üreticisiyle varılan anlaşma lehine oy kullandığını açıkladı. Samsung'un hisseleri Seul'de yüzde 8'e kadar yükseldi.
 

Projeden aldıkları destekle e-ticaret, yapay zeka kullanımı ve dijital pazarlama alanlarında kendilerini geliştiren kadınlar, ürettikleri yerel ürünler ile yenilikçi teknolojileri dünyanın dört bir yanına ihraç etmeye başladı.

Türk Telekom'un 2019'dan bu yana yürüttüğü çalışma kapsamında 50 bini aşkın kadına ulaşılırken, kadınlar dijital yetkinliklerini geliştirerek ekonomik hayatta daha aktif rol alıyor.

Kırsalda ürettikleri lavanta ürünlerini Avrupa'ya ihraç edenlerden, geliştirdikleri yapay zeka çözümlerini global şirketlere sunanlara kadar farklı sektörlerden birçok kadın, aldıkları eğitim, mentörlük ve hibe desteğiyle faaliyet alanlarını genişletiyor.

"ÜLKEMİZİN DİJİTAL GELECEĞİNİ KADINLARLA BİRLİKTE YAZMAYA KARARLILIKLA DEVAM EDECEĞİZ"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türk Telekom CEO'su Ebubekir Şahin, "Türkiye'ye Değer" vizyonlarıyla ülkenin dijital dönüşümünde öne çıkarken, teknolojiyi yalnızca bir araç değil, toplumsal fayda ve ekonomik değer üreten bir güç olarak gördüklerini belirtti.

Şahin, Türkiye'nin dijital geleceğini inşa etme misyonu doğrultusunda ekonomik, sosyal, bölgesel veya fiziksel sebeplerle toplumsal hayata eşit şekilde katılamayan herkes için kapsayıcı çözümler sunduklarını ve sürdürülebilir kalkınmayı desteklediklerini vurgulayarak, şöyle devam etti:

"2019'dan bu yana 50 binin üzerinde kadına yüz yüze ve çevrim içi eğitimlerle ulaşmanın, girişimlerini büyütmek isteyen kadınlarımıza hibe desteği sağlamanın gururunu yaşıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, 'Dijitalde Hayat Kolay' projemizle sadece fırsat eşitliğine katkı sunmakla kalmıyor, kültürel değerlerimizin ve yerel üreticimizin dünyaya açılmasına da destek oluyoruz. Anadolu'daki girişimcimizin, aldığı eğitimlerle dijital dünyada görünür hale gelerek ve aldıkları hibeyle üretim kapasitesini artırarak, Belçika'dan Avusturya'ya, Amerika'dan küresel teknoloji devlerine kadar uzanan bir ihracat ağı kurması, ülkemizin dijital ekonomideki potansiyelini gözler önüne seriyor. Kadınların dijital dünyada fırsatları değerlendirerek daha rekabetçi ve sürdürülebilir iş modelleri kurmalarını destekleyerek, değerlerimizi sınırların ötesine taşımaya ve ülkemizin dijital geleceğini kadınlarla birlikte yazmaya kararlılıkla devam edeceğiz."

PROJEDEN DESTEK ALAN KADIN GİRİŞİMCİLER

Cezy & Pepcubes markasının kurucusu Selen Canoğulları, Adana'da şekersiz ve yüzde 100 doğal hammaddelerden üretilen havuç bazlı atıştırmalıklar geliştirirken, çalışanlarının yüzde 90'ını kadınların oluşturduğunu aktardı.

Canoğulları, ürünlerini ulusal zincir marketlerde tüketiciyle buluşturduklarını ve Amerika pazarına açıldıklarını belirterek, "Dijitalde Hayat Kolay projesinin eğitimleri ve sunduğu vizyon yurt dışına açılma hayalimizi gerçeğe dönüştürmemizde bize büyük bir özgüven verdi. Türk Telekom'dan aldığımız hibeyle ambalajlarımızı uluslararası standartlarda yeniledik ve Amerika pazarına girdik. Kanada ve Avrupa ülkeleri ile de görüşmelere başladık." ifadelerini kullandı.

"ULUSLARARASI ARENADA DA TANINAN VE ÖDÜLLER ALAN BİR MARKA HALİNE GELDİK"

Büruz markasının kurucusu Pelin Begüm Karadağ, Tekirdağ'da coğrafi işaretli "karacakılavuz dokuması"nı modern tasarımlarla yeniden yorumlayarak yerel dokuma aracılığıyla kadınlara istihdam sağladıklarını ve yeni ustalar yetiştirdiklerini vurguladı.

Karadağ, uluslararası ödüller alan ve küresel ölçekte görünürlük kazanan tasarımlarının belgesellere de konu olduğuna işaret ederek, "Yerel mirasımızı yaşatırken dijitalleşmenin gücünü kullanarak dünyaya açılmak, vizyonumuzu tamamen değiştirdi. Dijitalde Hayat Kolay projesiyle edindiğimiz dijital becerilerin yanı sıra mentörlük sürecinde aldığımız eğitimler sayesinde sadece Türkiye'de değil, uluslararası arenada da tanınan ve ödüller alan bir marka haline geldik." değerlendirmesini yaptı.

ES Kariyer adlı sosyal girişimin kurucusu Esra Odabaşı da engelli bireylerle kurumları yetkinlik bazlı eşleştiren yapay zeka destekli yetenek havuzu geliştirdiklerini ve sistemin uluslararası teknoloji firmalarına istihdam çözümleri sunduğunu aktardı.

Odabaşı, engelli bireyler için fırsat eşitliği yaratırken teknolojinin çarpan etkisine güçlü şekilde inandığını vurgulayarak, "Dijitalde Hayat Kolay projesinden aldığımız destekle yapay zeka destekli yetenek bazlı eşleştirme havuzu olan PowerPool'u kurduk, böylece daha hızlı bir şekilde doğru işe doğru engelli istihdam kaynağını yönlendirebiliyoruz. Bugün küresel teknoloji devlerine çözüm üretebilmemizin arkasında bu dijital güç yatıyor." ifadelerini kullandı.

SS Kilim Kadın Girişim Üretim ve İşletme Kooperatifi'nin kurucusu Nezahat Hıdır ise kırsalda yaşayan, iş gücüne katılamayan ve özellikle engelli çocuğu bulunan kadınlara evde üretim imkanı sunduklarını belirtti.

Hıdır, lavanta ve benzeri bitkilerden elde edilen yağlarla ürettikleri kozmetik ürünleriyle gelir oluşturduklarını, çevredeki meyve suyu fabrikalarının atıklarını değerlendirerek döngüsel ekonomi modeli kurduklarını ve kooperatif ürünlerini Belçika ile Avusturya'ya ihraç ettiklerine dikkati çekerek, şunları kaydetti:

"Dijitalde Hayat Kolay eğitimleriyle daha önce dışarıdan hizmet aldığımız ürünlerimizin etiket tasarımlarını kendimiz yapmaya başladık, dijital pazarlamayı öğrendik ve sınırlarımızı aştık. Türk Telekom'un yanımızda olduğunu bilmek, Avrupa gibi zorlu pazarlara açılırken cesaret kaynağımız oldu. Yıl sonuna kadar 5 ülkeye ihracat yapmayı ve yurt dışına ofis açmayı hedefliyoruz."

İstanbul Havalimanı'nda halihazırda sunulan iç mekân yönlendirme özelliği; İzmir Adnan Menderes Havalimanı, Ankara Esenboğa Havalimanı ve Antalya Havalimanı'nda da kullanıma açıldı. Özellik ayrıca, iç mekân rotalarının uzun yürüme mesafeleri içerebildiği Ankara ve İstanbul'daki çok sayıda büyük alışveriş merkezini de kapsayacak şekilde genişledi. Bu alışveriş merkezleri arasında Ankara'da Optimum Outlet ve Cepa Alışveriş Merkezi; İstanbul'da ise Olivium Outlet Center, Maltepe Park ve ÖzdilekPark yer alıyor.

İç mekân yönlendirme özelliği, Kurban Bayramı gibi yoğun dönemlerde özellikle büyük kolaylık sağlıyor. Bu dönemde havalimanları ve alışveriş merkezleri; seyahat edenlerin, ailelerin ve bayram alışverişi yapanların ilgisiyle daha da hareketleniyor. Yandex Maps'in dahili verileri de Kurban Bayramı dönemlerinde uygulamanın temel kullanım senaryolarına yönelik talebin her yıl belirgin biçimde arttığını ortaya koyuyor. Geçen yıl; araç navigasyonu, mekân arama ve otoparkla ilgili senaryolar aylık ortalama kullanıma kıyasla yaklaşık yüzde 30 oranında büyürken, toplu taşıma etkileşimleri yüzde 18 oranında arttı. Bu tablo; insanların seyahat ettiği, alışveriş yaptığı, akrabalarını ziyaret ettiği ve yoğun ulaşım merkezleri ile alışveriş merkezleri arasında hareket halinde olduğu bayram haftasında iç mekân navigasyonunu daha da işlevsel kılıyor.

Standart şehir içi navigasyonda olduğu gibi, Yandex Maps kullanıcılara birden fazla rota seçeneği sunabiliyor. Rota oluşturmak için kullanıcıların bulundukları katı seçmesi, haritada konumlarını belirlemesi ve ardından gitmek istedikleri noktayı işaretlemesi yeterli oluyor. Bir havalimanındaki çıkış kapısına doğrudan rota almak içinse kullanıcılar, ilgili kapıyı haritada bulup üzerine uzun basarak "Rota" düğmesine dokunabiliyor. Özellik; hem Android hem de iOS işletim sistemlerindeki Yandex Maps ve Yandex Navi uygulamalarında kullanılabiliyor. Bu özelliğe erişmek için kullanıcıların uygulamaları en güncel sürüme yükseltmesi gerekiyor.

Yandex Maps, Türkiye'deki iç mekân navigasyonu kapsamını ilerleyen dönemde daha da genişletmeyi planlıyor. Bu doğrultuda yoğun ziyaretçi trafiğine sahip büyük mekânların da kademeli olarak sisteme dahil edilmesi öngörülüyor. Havalimanları ve alışveriş merkezlerinin yanı sıra stadyumlar, çarşılar ve diğer popüler kamusal alanlarda da iç mekân rotalarının kullanıma sunulması, kullanıcıların karmaşık mekânlarda gündelik hayatın çok daha fazla anında kolayca yön bulmasına olanak tanıyacak.

Kurban Bayramı yaklaşırken Yandex AI da kullanıcı deneyimini zenginleştirmek için bayrama özel içerikler sunuyor. Türk kullanıcılar; geleneksel Kurban Bayramı et yemeklerine ait adım adım tariflere, aile sofralarına yönelik bayram menü önerilerine, tatil aktivitesi fikirlerine, hazır bayram kutlama mesajlarına, hediye önerilerine ve bayram gelenekleriyle ilgili kültürel bilgilere kolayca ulaşabiliyor. Yandex Arama ise ana sayfada kullanıcıları karşılayan özel bir bayram görseliyle kutlamalara görsel bir dokunuş katıyor.

Yandex Türkiye, bu hizmetleri bir araya getirerek bayram döneminde kullanıcıların yanında olmayı sürdürüyor; onların kutlamalarını planlamasına ve aileleriyle, sevdikleriyle bağlarını sıcak tutmasına tanıdık dijital ortamlar üzerinden destek oluyor.

Sızdırılan rakamlar, Xiaomi’nin bu seriyi artık orta segmentten biraz daha yukarı taşıdığını gösteriyor. Özellikle 17T Pro tarafında premium Android telefonlara yakın bir konumlandırma dikkat çekiyor.

BÖLGELERE GÖRE FİYATLAR NETLEŞMEYE BAŞLADI

Ortaya çıkan bilgilere göre standart Xiaomi 17T modeli, Birleşik Arap Emirlikleri’nde 2.599 AED fiyat etiketiyle satışa çıkabilir. Bu da güncel kurla yaklaşık 708 dolara denk geliyor.

Filipinler tarafında ise 12 GB RAM ve 256 GB depolama alanına sahip sürümün 33.999 PHP yani yaklaşık 553 dolar seviyesinde olacağı konuşuluyor. 512 GB depolamalı versiyonun fiyatının ise 37.999 PHP’ye, yani yaklaşık 618 dolara çıkabileceği belirtiliyor.

Xiaomi 17T Pro’da fiyatlar belirgin şekilde yükseliyor. Pro modelin 256 GB depolamalı sürümünün 45.999 PHP’den (yaklaşık 748 dolar) başlaması beklenirken, 512 GB versiyonun 47.999 PHP yani yaklaşık 780 dolar seviyesinde olabileceği ifade ediliyor.

Rusya kaynaklı sızıntılar da benzer bir tablo ortaya koyuyor. Xiaomi 17T’nin 256 GB modeli yaklaşık 51.625 RUB’dan satışa çıkabilirken, 512 GB sürümün 54.537 RUB seviyesinde olacağı iddia ediliyor.

Pro modelde ise işler biraz daha “amiral gemisi” seviyesine taşınmış durumda. 256 GB depolamalı Xiaomi 17T Pro’nun yaklaşık 68.535 RUB’dan başlaması bekleniyor. Serinin en üst modeli olması beklenen 1 TB depolamalı varyantın ise 81.861 RUB yani yaklaşık 1150 dolar seviyesine kadar çıkabileceği konuşuluyor.

Tabii bu fiyatlar doğrudan kur çevrimiyle hesaplandığı için ülkelerin gerçek satış politikalarını birebir yansıtmayabilir. Yine de Xiaomi’nin bu seriyi küresel pazarda daha üst segmentte konumlandırmak istediği açıkça görülüyor.

PRO MODEL EKRAN VE BATARYA TARAFINDA ÖNE ÇIKIYOR

Teknik özellikler tarafında iki model arasında dikkat çekici farklar var.

Standart Xiaomi 17T’nin 6,59 inç büyüklüğünde, 2756 x 1268 piksel çözünürlük sunan ve 120Hz yenileme hızına sahip bir ekranla gelmesi bekleniyor.

Xiaomi 17T Pro’da ise daha büyük ve daha akıcı bir panel öne çıkıyor. Sızıntılara göre cihaz; 6,83 inç boyutunda, 2772 x 1280 çözünürlük sunan ve 144Hz yenileme hızını destekleyen bir ekran taşıyacak.

İşlemci tarafında Xiaomi’nin MediaTek ile iş birliğini sürdürdüğü görülüyor. Standart modelde Dimensity 8500 Ultra işlemcinin kullanılacağı iddia edilirken, Pro modelde daha güçlü Dimensity 9500 yonga setinin tercih edileceği söyleniyor.

Aslında bu detay önemli. Çünkü MediaTek son dönemde enerji verimliliği ve grafik performansı konusunda ciddi ilerleme kaydetmiş durumda. Bu da Android üreticilerinin Qualcomm dışındaki alternatiflere daha fazla yönelmesine neden oluyor.

Her iki modelin de 12 GB RAM ile geleceği belirtilirken, depolama seçeneklerinin 512 GB’a kadar çıkacağı ifade ediliyor. Pro modelin bazı pazarlarda 1 TB depolama seçeneğiyle sunulabileceği de konuşulan detaylar arasında.

7.000MAH BATARYA İDDİASI DİKKAT ÇEKTİ

Batarya tarafında Xiaomi’nin oldukça iddialı hazırlandığı görülüyor.

Sızıntılara göre Xiaomi 17T modeli 6.500mAh kapasiteli batarya ve 67W hızlı şarj desteğiyle gelecek.

Xiaomi 17T Pro’nun ise 7.000mAh batarya taşıyabileceği belirtiliyor. Ayrıca cihazda 100W kablolu hızlı şarj ve 50W kablosuz şarj desteğinin yer alabileceği ifade ediliyor.

Eğer bu bilgiler doğru çıkarsa, Xiaomi özellikle pil ömrü konusunda rakiplerine ciddi baskı kurabilir. Uzun kullanım süresiyle birlikte kısa şarj süresi sunan telefonlara olan ilgi son dönemde zaten hızla artıyor.

KAMERA KURULUMU İKİ MODELDE DE BENZER OLACAK

Kamera tarafında ise Xiaomi’nin iki model arasında büyük bir ayrım yapmadığı görülüyor.

Sızıntılara göre cihazlarda 50 MP ana kamera, 5x optik yakınlaştırma sunan 50 MP telefoto sensör ve 12 MP ultra geniş açılı kameradan oluşan üçlü arka kamera kurulumu yer alacak.

Ekonomi, ulaştırma, teknoloji ve akademi dünyasını bir araya getiren büyük buluşmada, Dijital İletişim Stratejileri ve Dönüşüm Danışmanı Ercüment Büyükşener yapay zeka teknolojisinde gelinen son noktaları aktardı.

İşte Büyükşener'in açıklamalarından satır başları:

Öncelikle davetiniz için çok teşekkür ederim medya grup başkanına ve mütevelli heyetine. Bugün tabii davet edildiğim zaman şunun üzerine bolca konuştuk. Yapay zekaya karşı neyin üstünlüğünü kuracağız, neyi anlatacağız? Çünkü dijital dünya hızla ilerliyor. Yaklaşık iki senedir dijital ikizler üzerine çalışıyorum ve kendi dijital ikizimi tasarladım. Ve iki senedir benden bir tane daha teknolojik olarak bir argüman, dijital argümanı benimle birlikte çalışır hale getirdim. Ve sonra aslında bu sunumun da temelleri atıldı diyebilirim. Sizlere birazdan anlatacağım şey aslında dünyanın nereye gittiğini ve bizim ne yapmamız gerektiği üzerine detaylı ve aslında nasıl anlam yaratacağımızı anlatan bir noktadan başlıyor.

"YAPAY ZEKAYLA BİR ŞEY YAPMALIYIM"

Şimdi aranızda çok fazla şu soruyu soran vardır ya da şunu diyen, yapay zekayla bir şey yapmalıyım. Bana çok fazla bu soru soruluyor, yapay zekayla ne yapabiliriz diye. Ben üç farklı şapkayla karşınızdayım.

Birincisi uzun yıllardır uluslararası şirketlerin danışmanı olarak çalışıyorum. Arkasından yaklaşık on yıldır farklı üniversitelerde, bunlardan biri de Avrupa Enstitüsünde yapay zeka doktora dersi veriyorum. Ve bunun dışında da farklı içerik üreticiliği alanlarında da makale ve içerikler üretiyorum. Ve hep aynı soruyla karşılaşıyorum, yapay zeka bizi geçecek mi? Zekanın yanına şu kavramı koymadığımızda işler birazcık karışıyor.

Arkadaşlar hiç sözlükte zeka ile akıl kavramının farklı şeyler tanımlandığını, farklı yerlerden bakıldığını düşündünüz mü? Önümüzdeki dönem eğer yapay zekanın yanına doğru bir akıl koymadığımız zaman bu zekanın karşılığını almakta zorlanacağız. Bunun sebeplerinden bir tanesi şu. Önümüzdeki dönem herkes yapay zekanın bir sonuç üretmesini bekliyor. Benim on bir yaşında bir oğlum var ve o da şu soruyu soruyor. Baba ödevleri yapay zekaya yaptırsam olur mu? Veya yapay zekayla daha farklı bir sürü problemi çözsem olur mu? Yapay zeka benim yerime işlerimi yapar mı? Ve daha bir sürü cevap arayışımız var. Yani hepimiz sonuç arıyoruz. Sizlerin de muhtemelen aramızdaki genç arkadaşlarımızın da, iş hayatındaki kişilerin de kendine sorduğu önemli bir soru var. Acaba ben ne üretebilirim? Fakat acaba neden buna ihtiyacımız var ve bunu nasıl kullanacağız diye bir metot geliştiriyor muyuz?